En marketing, ça s'appelle faire du buzz. Certaines boites, notamment dans la com' tentent le tout pour tout du moment que l'on passera dans un max de médias, surtout à la TV.
Le côté psy c'est bidon.
Mais par curiosité e propose l'idée à ma boite, je vous tiens au courant de la réaction du DG et de la RH.. 😛
Intéressant ... ben oui, on attend tes résultats.
Bizarre, bizarre (vous avez dit...)
Le sujet fut abordé en juillet, et n'a soulevé ici qu'un torrent de protestations:
Aujourd'hui, il est plutôt jugé sympa...
Faut-il penser qu'on s'habitue à tout?
Qu'on n'a pas lu le texte (cette fois-ci en anglais...) mais seulement regardé les images?
Que si c'est présenté par Gilles c'est mieux que si cela vient de Nuagedelait? 😉
Peut-etre plus simplement qu'on peut réagir différement selon comment il est présenté.
Les premiers échos qu'on en avait eus dans la presse étaient peu clairs et beaucoup de gens, dont moi, y ont vu comme un remake du vieux film "Que les gros salaires lèvent le doigt".
A la vision du documentaire, on en a une autre vision, avec les employés de la boite mal a l'aise après le licenciement de plusieurs collègues pour cause de ralentissement de l'activité et ce "Naked Friday" apparait comme une tentative (sur laquelle je ne porte pas ici de jugement bon ou mauvais en tant que telle) de remédier à ce mal être en remettat un peu à plat les relations entre eux.
La vidéo est assez instructive, ceux qui sont nus sont constamment en train de cacher leur sexe: vêtement, sac, feuille de papiers, mains. Ca un côté un peu pathétique et ça aurait été beaucoup sympa si leur nuditié leur avait paru beaucoup plus naturelle.
Le psy a certainement un esprit un peu tordu et il reste toujours habillé, lui.
En fait, le reportage télé est vicié par le fait qu'à aucun moment il n'est fait mention des conditions du tournage du reportage.
Se mettre nus entre collègues dans le cadre d'une séance de motivation est une chose, le faire devant une équipe de télé pour une diffusion publique en est une autre qui change tout ! Or, à aucun moment la présence d'une équipe de télé n'est évoquée, ni par le consultant, ni par les employés - comme si elle n'existait pas : les employés parlent de leur difficulté à se mettre nus "devant leurs collègues", mais pas devant les caméras de la télévision...
C'est un procédé assez courant de la télé d'essayer de chercher à nous donner l'impression qu'on voit la réalité telle qu'elle est, alors que la réalité est obligatoirement modifiée en présence d'une caméra.
Voit-on vraiment les choses comme elles se sont passées : ce qu'on nous présente est-il vraiment un montage de prises de vue effectuées pendant ? Ou bien s'agit-il d'une reconstitution tournée après coup, les employés rejouant leur propre rôle pour la télé ? Et dans ce cas-là, on peut même se demander si les employés ne sont pas carrément joués par des acteurs, souvent plus "convaincants" à l'écran.
On dirait un peu de la télé-réalité, avec un éventail de réactions, celui qui ne veut pas, celle qui a des craintes, celui qui va surprendre tout le monde en acceptant de jouer le jeu jusqu'au bout etc., un peu comme si les rôles avaient été répartis à l'avance comme dans les émissions de télé-réalité.
bonjour,
Bravo, Bravo, Bravo.... Continuez à applaudir des deux mains... la voie aux manipulations dans les entreprises vient de s'ouvrir grandement... Applaudissez fortement merci.
Prochains sujets qui vont arriver :
- Pour améliorer la relation avec son patron la secrétaire de direction fait une f.......n à son patron tous les matins mais dans un premier temps sous le contrôle bienveillant d'un honorable spy durant le premier mois .... Bravo ! (espérons que ce ne sera pas votre femme mais.... bon après tout si c'est pour améliorer la communication).
Elle est pas belle la vie ?
- Des syndicalistes de plusieurs syndicats qui n'arrivaient pas à s'entendre se réunissent nus pour unifier leurs forces et retrouver un objectif et être plus solidaire entre-eux. A l'heure ou nous mettons sous presse nous ne savons pas si ce type de réunion a bien fonctionnée, nous vous tenons au courant.
Voilà, encourageons les un nouveau mode de communication vient de naître.
- Dans une entreprise française que nous ne citerons pas pour l'instant les 105 cadres sont obligés chaque matin de se déshabiller au vestiaire commun et d'accéder totalement nu a leur bureau pour une période indéterminé. La mesure a été prise suite à des fuites informatiques constatées, bien entendu tous les appareils téléphoniques avec la possibilité de prendre des photos sont strictement interdits.
- La Direction : nous demandons à tous d'être compréhensifs il en va de l'avenir de votre entreprise et du votre bien entendu., par avance, Merci.
Bravo, bravo, bravo..... Vous le souhaitez.... Ne vous inquiétez pas cela va arriver et en plus avec votre consentement.... Bravo...bravo !
Je rebondi juste sur ta dernière phrase (j'ai parfois du retard à l'action...)
Bravo, bravo, bravo..... Vous le souhaitez.... Ne vous inquiétez pas cela va arriver et en plus avec votre consentement.... Bravo...bravo !
As-tu vraiment réfléchi à ce que tu as écrit ? :#
N'est-ce pas un peu utopique ??? 😮
A mon avis, ma descendance ne le connaîtra pas... 😉
tsssss europhom 😉
sacré taquin !
après tout... on réagit peut être différemment face au chef 😎
cela s'est déjà vu ...au bureau par exemple 😉
mine de rien le sujet tient la une encore un mois après
ploum ploum ploum....
Message édité par : nuagedelait / 05-09-2009 07:53
Comme vous posteurs l'avez fait remarquer, il y a deux aspects à examiner.
1) Le fait que la journée nue ait été choisie par tous: nous n'avons pas de garanties que certains n'aient pas eu à s'y plier de mauvaise grâce. C'est quelque-chose qui est difficile à déterminer. Ici, s'il y a six personnes, on peut supposer qu'elles se sont largement concertées.
2) La publication d'une vidéo. Là, c'est tout autre chose. C'était vraiment pour améliorer les rapports dans l'équipe que l'on s'est mis nus ou bien c'était pour faire une vidéo? Ceux qui se sont déshabillés étaient-ils tous conscients qu'ils se retrouveraient sur Internet? Quel était le but réel? Améliorer les rapports dans l'équipe ou promouvoir son entreprise? C'est ambigu.
Je trouve cet évènement significatif de rien, pourtant. Ce n'est qu'un petit éclat médiatique, mais il ne promeut pas spécialement le nudisme. Pour qu'il eûsse eu une chance de le faire, il aurait fallu qu'il n'y ait pas de vidéo diffusée. Là, c'aurait été nettement plus convaincant. On se serait mis nu par le souhait d'être nus.
Déprimant, cette video : rien à voir avec le naturisme, à peine avec le nudisme. Et puis, s'ils sont si bien nus au travail, pourquoi se cacher certaines parties du corps ? a bas la pub !
Comme l'un d'entre vous l'a déjà dit : le naturisme ce doit être réellement volontaire et non pas imposé soit explicitement soit plus insidieusement sous forme de volontariat pour éviter le licenciement.
Le monde du travail n'a pas à forcer l'intimité des employés sous cette forme ou sous une autre.
D'accord également sur le fait que la présence de la caméra doit fausser les comportements et que, comme bien souvent dans ce genre de cas, la motivation première de tout cela doit être de donner un coup de pub à la boite en question...
Bref, on est bien loin du naturisme...
Econu
Un coup de pub à la boite en question?
J'allucine! Je crois que s'ils viennent visiter mon entreprise....je fou le feu à leur voiture!
Quelle honte obliger les gens à etre nu sous la pression psychologique mais quand je vois la pauvreté de réactions de certains face à une telle manipulation mentale j'en ai doublement honte!
